(相关资料图)
(一)生育津贴。 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。 (二)生育医疗费用。 女职工生育或者引、流产的医疗费,实行定额包干,有生育保险基金按以下标准支付:
责任编辑:Rex_31
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(一)生育津贴。 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。 (二)生育医疗费用。 女职工生育或者引、流产的医疗费,实行定额包干,有生育保险基金按以下标准支付:
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