首页 > 智能家居 >

从教师到教学服务,万唯武泽涛的原创故事与情怀

9月4日,万唯中考创始人、主编武泽涛做客中央广播电视总台老故事频道特别节目《创新之路》,讲述了他创业以来鲜为人知的故事与情怀。

武泽涛,1983年大学毕业后分配到西安中学做老师,后又调到一家大型国企教育中心做老师。1992年,在国家鼓励下海的浪潮中,他毅然辞去教师岗位摆起了书摊。开始卖的是他喜欢看的社科、文艺、名人传记类书籍,销量不大。后来有老师问教辅图书,他便尝试采购了一些,就这样进入到教辅行业。慢慢做大之后,被他的上游批发商请去做门店经理。1995年,这位批发商觉得利润低转行,就把公司交给了武泽涛。武泽涛从之前的零售到批发,再后来开始策划教辅,涉足出版,从下游一直做到上游。

对武泽涛来说,人生事业重大的转折在2004年。这一年,武泽涛在万唯专门成立了中考研发室,专注做中考,这一做就是20年。


(资料图片)

因为这个部门只做中考,其他的都不涉猎,多年积累之后,中考研发室编辑都成长为了中考领域的专家,万唯也在中考生和家长中声名远播,深受一线教师认可,被誉为“中考教学服务领域的开拓者和领头羊”。这个部门随之发展为万唯中考千人研究院。

在研发中考图书方面,万唯不断聚焦、创新,追求极致。万唯的创新,最重要的是其图书产品的创新,分两个阶段。第一阶段是有意识地在非题部分的创新,比如知识点讲解、解题方法、考情分析等。但在这一阶段,万唯实际上无意识地在试题部分的创新最多。第二阶段是有意识地在原创题上的创新。武泽涛说:“原创题就相当于万唯的芯片工程,万唯举全公司之力在做,因为原创题的难度很大,如果仅仅在试题上改个数字什么的,那很简单,但是要做高品质的、能够帮助到老师的原创题还是很难的。”

万唯多年来聚焦原创好题研发,坚持创新引领。拿中考语文现代文选材举例,万唯研究近15年全国中考试题,锁定的选材范围是——130种报刊及杂志,30多位中考热点作家作品,还有多个权威网站。万唯的研究员每天在其中阅读、挑选好文章,这些文章还要经过初级研究员、中高级研究员的逐级打磨,每周从360多篇中甄选出15篇好文,平均每24篇才能选出1篇来命题。万唯选定的素材,除了没有被命过题,还会从价值观、公平性、前瞻性、学生认知、阅读量、命题点等各个方面严格把关。这仅是原创题的选材方面,还有约稿、审稿、校对等打磨环节,其原创题研发的复杂性和严谨性可见一斑。

万唯原创题一路走来并非一帆风顺,一开始,老师觉得原创题不严谨,不太认可。但是万唯多年专注原创题研发,老师用了万唯的书后,不再担心跟其他书有重题,在网上也搜不到答案,布置作业就很放心。老师慢慢接受,认可度越来越高,都说万唯的题好。北京二中分校数学教师金江洙反馈:“万唯中考《试题研究》对我教学帮助非常大,它有大量原创试题,是根据不同的考点配备的考项拓展试题,既符合北京考情,也符合目前课改方向。它不仅有针对性,更有实用性以及原创性。”在浙师大附属天台大公中学英语教师张凌敏看来,万唯的原创题,最突出的是“一材多设问”,它通过深挖语篇,从不同角度考查学生的思维能力,而且它设题新,符合新课标下的命题原则,让学生通过阅读能进行多方面的高阶思维的培养。

万唯原创题能够得到这样的高度评价,跟他们长期以来的人才培养战略息息相关。据了解,万唯对员工的培养投入非常大,仅在外部聘请的人力资源等各种专业顾问就有近10人。2006年到2010年,即使在万唯五年持续亏损期间,在人才培养上,武泽涛也没有任何动摇。他很认同一个理念,企业基业长青的唯一保障,就是大量持续地培养人。

武泽涛谈到:“我做过老师,我觉得我更懂老师。中国的老师,他们会更辛苦,老师带学生一个班都是四五十、五六十人。我们是服务教育、服务老师的,在这个领域我觉得是有空间的,是有很多东西可有所作为的。”原创题正是万唯深度服务教育、服务老师的支点。

教育不同于其他行业,必须板凳坐得十年冷,要耐得住,要有十年磨一剑的精神。武泽涛透露,万唯下一个五年,会不惜代价投入,再经过时间、资源、经验、方法的积累,一点点攻克原创题“这座山”。万唯的最终目标是成为用户体验最好的教育服务机构,让教师教学更高效,助力教育公平。

来源:中国网

责任编辑:Rex_08

关键词:
推荐阅读