近日，深圳市福田区人力资源局对深圳市金地大百汇房地产开发有限公司(以下简称“金地大百汇”)违反劳动法律法规案作出处罚，对金地大百汇警告，并罚款3000元。深圳市福田区人力资源局行政处罚决定书文号：深福劳监罚[2020]LX000040002004010001号。记者查询发现，金地大百汇为金地(集团)股份有限公司(以下简称“金地集团”，股票代码：600383)旗下联营公司。
金地大百汇违法事实如下：经查，金地大百汇2019年12月份共延长姜某、罗某等10名劳动者工作时间超过36小时，累计1012小时，人均101.2小时。
金地大百汇违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十三条之规定。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
依照《劳动保障监察条例》第二十五条规定及《深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准》(第二部分：细则;大类：遵守工作时间和休息休假规定的情况;序号：55)，深圳市福田区人力资源局对金地大百汇作出上述处罚。
《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
深圳市福田区人力资源局处罚决定日期为2020年5月29日。
广东省人力资源和社会保障厅网站信息指出，根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动者认为用人单位有侵犯其劳动保障合法权益的，可向当地人力资源和社会保障行政部门投诉。
责任编辑：Rex_08
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