老家远在云南昭通，37岁的母光强千里迢迢来到浙江义乌务工。春节前，一直盼着回乡过年的他发了条微信朋友圈：“和老婆商量后，打算留在义乌过年了!”
我在这条微信下面，为母光强点了个赞。我的家乡在北方，也是第一次在浙江过年，从早早预订了返乡车票的满心期待，到决定就地过年后的安心释怀，我对母光强的经历感同身受。
我与母光强结识于去年3月。当时，义乌市按下了复工复产快进键，派出工作组和大巴车到云南等地免费接工人返岗。彼时，母光强和妻子王盛群已在老家滞留一个多月，其间没少为如何尽快返工发愁。大巴车把他们从家门口接到了厂门口，夫妻俩顺利进入义乌荣利服饰有限公司，在同一条生产线上工作，每月工资合计1万多元。记得那次在义乌调研复工复产情况时，母光强告诉我：“政府帮衬，公司照顾，这一年得好好干，争取多攒些钱回家过年。”
一年来，母光强夫妻俩干活勤勤恳恳，成了厂里的生产骨干，给家里寄回不少钱。
第一次在浙江过年，母光强夫妻过得如何?我再次来到义乌。
正月初一，刚步入挂满红灯笼的荣利服饰有限公司，母光强就迎上前来向我拱手拜年。“这符合疫情防控的要求哟!”气氛在欢声笑语中瞬间活跃起来。
走进窗明几净的宿舍楼，门上贴着红红的福字与春联，透着浓浓的年味。来到母光强的宿舍，喜庆的红床单首先映入眼帘。“这红床单还挺应景。”听我如此打趣，王盛群腼腆地笑道：“过年前特意买的，除夕刚换上。虽然不在老家过年，也要让这个小家喜气洋洋。”母光强告诉我，住的是公司分配的房子，生活设施齐全，房租全免。
落座后，母光强打开了话匣子：自己早就预订了回老家过年的火车票，后来从新闻报道中得知，为减少疫情传播风险，提倡就地过年，就决定响应号召留在义乌过年。“不过车票是开车前几天才退的，就怕哪天变卦了又想回家。”母光强嘿嘿一笑，继而说道：“去年春节后是政府部门派车，我们才得以顺利返岗，今年不能再麻烦政府了。”
“我们在他乡过年也开心!”王盛群参加了义乌市总工会组织的迎春节插花活动。除夕这天，夫妻俩和同事们聚在一起包饺子、吃年夜饭，格外开心热闹。
迎春活动丰富，过年实惠满满。荣利服饰公司给每位留守员工发放了500元的现金红包，节日期间加班也有补贴，计件工资上浮1.5倍。
“我还用上了电子消费券，给孩子和老人买了新衣服。”王盛群开心地滑动着手机里的照片，展示她为家人购置的年货。原来，为确保外来建设者就地过好年，义乌市出台了包括电子消费券、房租减免、营业补助在内的17条留人过年政策，每位留义乌过年人员可申领价值500元的消费劵。
据义乌市商务局监测，截至2月17日，义乌市区主要大型商超、综合体春节假期客流量达102.9万人次，较去年同期增长172%。
“春节假期，市内公交免费，我们两口子进城看了场电影。平时忙工作，没顾得上好好逛逛义乌城区，过年这几天四处走走。”王盛群的脸上露出幸福笑容。
义乌素有“世界小商品之都”之誉，流动人口数量超过163万，是全市户籍人口的2倍左右。在2月4日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上，义乌市市长王健介绍：往年外来建设者留义乌过年人员一般在20万人左右，约占总数的13%。今年留人过年政策出台后，截至2月3日17时，已摸排了100.3万人，其中确定留义乌过年人员有48.7万人。
“虽然我们两口子不在身边，但留在老家的儿子很懂事，学习成绩很好。我们每天都要跟他视频聊天，有时还在线辅导作业。我想留在义乌好好干，以后有条件了，把孩子接到身边。”母光强眼里满是期待。
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